最近在读韩裔德国哲学家韩炳哲写的《妥协社会》这本书。书中的观点对于当今的社会有些格格不入，像是有意在唱反调，却发人深思。
今天开会又和同事们一起讨论团队转型的定位和产品，我似乎显得有些太富有攻击性了，对于领导的思考不断地提出自己的质疑，并向同事传递些负面信息。
我很知道对于一个《高效能人士的7个习惯》认证讲师来说，这样的行为显得不那么“政治正确” ，但我想关键不在于我当下的选择，而在于我内心里真正渴望的东西。现在领导似乎也不太会用“你是7HABITS MASTER”这个论据来支撑“应该主动积极，采取行动”的论点了，因为他似乎也知道我的问题不在于如何现实解决问题，而在于如何解决现实问题的源头。
这两天在B站上买了《钱理群说鲁迅》的在线课。尽管我从小生活在鲁迅故居、鲁迅公园和鲁迅纪念馆的边上，每年春秋游也不记得去了有多少次，但进入这门课程才可谓是真正意义上开始读鲁迅、理解鲁迅、学习鲁迅。
微信读书老给我推送杨定一的书。
去搜索了一下，据说是很厉害的博士，但现在专注于传播他的灵修思想。在知乎上的评价几乎清一色是感恩和崇敬，把他誉为“大菩萨”。
看到这样的评价，着实让人满腹狐疑。
《谁动了我的奶酪？》是一本二十多年前的畅销书，一个短小精悍的寓言故事，却仍能让二十多年后的我拍案叫绝。
这大概就是寓言故事的魅力，无论在什么时候、遇到什么环境，当你面临相似的主题时，它都能引发你的共鸣。
故事讲述了两只小老鼠和两个小矮人在迷宫里找奶酪的一系列事情。
《悉达多》真是最近读到过的最好读、又最有共鸣的书。
今天粗读了本书叫《完美主义扼杀效率》。
先看书名。书名就是很吸引人眼球的那种，也很能激发起认同感。
最近读《领导力》到了“共启愿景”的部分。愿景就是理想、梦想、想要为之持续投入和付出的远期目标，就是工作的意义和价值。
最近重读《领导力》，开始思考一个问题：我的领导哲学是什么？尽管还没有真正作为一个“领导”来管理团队，但只要开始思考如何建立影响力、如何帮助他人，就开始修炼成为一个“领导者”了。
今日终于读毕《曾国藩传》，洋洋数百页，前后花了六个多小时。如此终于能理解为何曾国藩被众学者推崇备至。
尽管在清朝末年的大环境下，曾国藩所做的所有努力就如同精卫填海、夸父逐日，未能力挽大厦之将倾，但其拙诚、其品行、其处世的态度却给我留下了深刻的印象。
这本书只是那段几十年历史的惊鸿一瞥，却叫人瞧见了一个了不起的人、一个在现代化进程中践行儒家入世哲学的智者。
今日读《曾国藩传》，第二章中讲述了曾国藩记日记的事情，不由得让我看到了自己的影子。
今天在读罗翔老师的《圆圈正义》。
我刚在“因为自恋，我们一贫如洗。只有真正的爱才能让人走出自恋。””下煞有介事地做了标记，就在后面一章读到某处时自我觉知到了“自恋”的存在。